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Publié par SPELC LORRAINE


La loi n° 2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites rend plus facile l’accès à la retraite progressive, en abaissant l’âge d’ouverture du droit à 60 ans.


Avant la parution de cette loi, ce dispositif permettait un travail à temps partiel (maximum 80 %) et la perception d’une fraction de pension de retraite (30, 50 ou 70 %, selon la quotité travaillée) mais n'était possible qu'à partir de l'âge légal de départ à la retraite.


Le calendrier du mouvement exige des collègues qu’ils déclarent leur volonté de travailler à temps partiel alors même que toutes les conditions ne sont pas encore connues.

 

Si vous êtes concernés par cette problématique, n'hésitez pas à nous contacter.

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